Как часто проводить тренинги?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Частота обучения зависит от целей компании, уровня подготовки менеджеров и темпов роста бизнеса. Если ваша компания стремительно развивается, целесообразно привлекать консультанта для параллельного сопровождения внедрения категорийного менеджмента. Такой подход не только экономит средства, но и способствует более быстрому увеличению прибыли, позволяя команде обучаться на практике.